当我再回头看经理的批评时，虽然感觉严厉了一点，但还真不能反驳，的确是有不足的地方。错的那几个字，之所以被骂十分钟，是因为那几个字引起的歧义着实有点大。
再看部门这些人，个个都算得上元老级别的人物，资历不比经理短，有怨气很正常。更何况，她们一开始跟着的经理，现在都是公司的中层。如果要开刀，绝对是我。
一身冷汗后，我开始尝试转变，不再讨论经理的是非，即使有人拉着我说，我也是哼哈了事，绝不附和。时间长了，也很少有人拉着我议论经理了。
我开始很认真的对待自己的工作，力争把每一份文案、每一份PPT、每一份表格都做到最好。经理交代的任务，我总是提前做好功课，力求做到尽善尽美。
这样最大的收获是，感觉工作越来越得心应手，经理的刁难也越来越少。其实，经理是越来越器重我了。
后来，我参加其他岗位的竞聘成功，经理得到消息后祝贺我，和我说了很多肺腑之言。
“我知道你们在后边编排我。”“我没有，经理。”“你是现在没有，刚来的时候没有少编排我。幸亏你悬崖勒马，否者我绝对会拿你开刀。”
我讪讪的笑，心想老王一语中的，天下果然没有不透风的墙。
