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教师教学成绩稳居第一的秘诀:激发学生的内驱力

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在教育这片广袤的田野上,每一位教师都是辛勤的耕耘者,他们用自己的智慧和汗水,浇灌着学生的心田,期待着丰收的季节。

那么,作为教师,我们应该如何引导学生主动学习,激发学生的内驱力呢?

1.人人竞争

在学习的道路上,竞争往往被视为一种动力。

“人人竞争”,并非简单的排名比较,而是一种基于自我挑战的激励机制。

教师可以让学生根据上一次的考试成绩,自主选择一个比自己成绩好的同学作为竞争对手。

这个对手不是遥不可及的标杆,而是通过自己的努力可以触及的目标。

双方约定好惩罚措施,这些措施既可以是物质上的,比如笔记本、笔,也可以是行为上的,如替值日一周、打饭一周等。

重要的是,这些惩罚措施是双方自愿且能够接受的。

当下一次考试成绩揭晓时,教师可以利用班会课的时间,让学生在讲台上兑现承诺。

输的一方需要真诚地对赢的同学说一句:“你真棒,但这一次你赢了,下一次我一定会超越你的!”

这样的仪式不仅让赢的同学不骄不躁,也让输的同学更加坚定学习的决心,因为他们知道,下一次的较量就在不远处。

2.让学生感觉到,老师很关注他

在教育的过程中,教师的关注对学生来说是一种莫大的鼓励。每一个学生都是独一无二的个体,他们有着不同的兴趣、爱好和需求。教师要多关注学生的动态,无论是学习上的进步还是生活上的困难。

在课堂上,教师可以用眼神、微笑和肢体语言来传递对学生的关爱和鼓励。在课后,教师也可以主动与学生交流,了解他们的想法和困扰,为他们提供力所能及的帮助。

这种关注让学生感受到自己不是孤军奋战,而是有老师作为坚强的后盾,从而更加自信地面对学习中的问题,主动学习。

3.多表扬个别学生,表扬要具体

表扬是激发学生内驱力的重要手段之一。

教师的表扬尽量不要泛泛而谈,要个别表扬,具体表扬。

教师可以针对学生在某个知识点上的掌握、某次作业中的创新思路、或是课堂上的积极发言,给予具体的表扬。这样的表扬让学生感受到自己的努力被看见、被认可,从而更加自信地面对学习。

4.谈心,与学生感同身受

除了课堂上的教学,教师还要注重与学生的谈心。

教师可以利用课余时间,与学生进行一对一的沟通,了解他们的想法和困扰。

在交流的过程中,教师要始终保持着耐心和同理心,试图从学生的角度去理解问题。这样的谈心让学生感受到被尊重、被理解,从而更加愿意向老师敞开心扉,寻求帮助。

激发学生的内驱力,需要教师用心去感受每一个学生的需求,用智慧去设计适合他们的激励机制,让学生主动学习,提高成绩。

 

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