只要有学生存在，就永远会存在纪律方面的挑战。然而，最优秀的老师绝不会允许这些挑战转变为问题。我们发现他们有两个共同点：
• 他们都有详尽明确的纪律规定。
• 他们一以贯之地执行这些规定。
听起来很简单？是的。这些老师不会让事情变得复杂化。他们在最开始都会设定一个计划。他们的计划也包含几项纪律，每条纪律都会对应一项惩罚措施——非常明确、详尽、恰当的惩罚措施——一旦违纪，就必须承担后果。学生们事先知道这些，他们知道老师无论如何铁定会执行这些纪律规定。央视力荐:超500部高分优秀纪录片推荐，孩子看了格局炸裂自律成瘾
一个老师这样说道：“学生们希望有纪律存在。他们希望确切地知道他们在每个老师的课堂上可以做什么，不可以做什么。我让学生们一起制定纪律规定，然后，当某个学生违纪，他很清楚地知道会有什么后果，而我也绝不会姑息。我只是简单地提醒他，他违反了规定，就必须承担后果。这让我免去了很多头疼的事情。我拒绝和学生争论以及讨价还价。他们所要知道的就是，我是专业的，我对他们负责，我要始终如一。”
另外一个老师分享了她的故事：“我只有四项纪律规定，但是我对其贯之以始终。关键是执行规定的时候要非常理智和平静。其中一个规定是，任何学生都不能够取笑他人。我向学生们解释取笑他人之所以被禁止是因为我太在乎他们之中的每一个人，因而不允许其他人取笑。如此，我得到了他们所有人的支持。当一个学生取笑另外一个的时候——而这确实经常发生，我平静地采取惩罚措施。没有慌乱，没有争论，没有压力。而这确实奏效，我现在没有被纪律问题所困扰，这不是因为我教的学生多么优秀。每个人都想知道我是如何做到的，我告诉他们我的全部做法。令人吃惊的是，很多老师居然不是这么做的！”
有着最好的管理计划的老师们只制定区区几项纪律，因为他们更多倚赖规范。他们虽然只有几项纪律规定，却始终如一地执行。
如果有人违纪，不要恶语相向。只是建立纪律规定，然后坚持贯彻执行，纪律问题自然会无影无踪。
