为师从教这一生，应该实现什么样的目标、有什么样的状态、走一条什么样的路？
青年教师刚刚入职，还有很长的路要走。既然选择了教师这个行业，首先就要想清楚、弄明白，为师从教这一生，应该实现什么样的目标、有什么样的状态、走一条什么样的路。
我们国家提出，到2035年要基本实现社会主义现代化，教育要率先实现现代化，建成教育强国；到本世纪中叶，建成综合国力和国际影响力领先的社会主义现代化强国。而作为90后、00后的青年教师，从年龄上看，到2035年的时候，正好是教育上的“黄金一代”；到2050年的时候，大部分也还在立德树人的岗位上。所以说，新时代青年教师的从教经历将伴随着这一全过程。
此外，从学生的角度来看，现在的中学生，到2035年的时候，将是党和国家的中坚力量。现在的幼儿园和小学阶段的孩子，到2050年的时候，同样也是中坚力量。这些学生是非常重要的一代，他们将担当民族复兴的大任！
青年教师将发挥至关重要的作用，承担着培养时代新人的重任，确实应当志存高远，过一种不一样的教育生活。一个人独立的重要性你可知？21招让你孩子学会独立
01/
远见：看多远才能走多远
教师岗位其实是丰富多彩的，因为面对的都是日新月异成长中的青少年学生，自身也在不断成长，所以一定要做好职业规划。
这就要学会起点上的终点思考，也就是想清楚我们终身的职业追求是什么？要达到什么高度？要成为什么样的人？只有把这些问题想透了，才能不为外因所惑。
作为青年教师，一定要把眼光放长远，看到更远处。因为年轻，职业生涯还很长，树立一个高远的目标，将引领我们一路有意义地前行，始终做有远见的人。
02/
格局：博大的胸怀成就未来
格局很重要，当一个人、一个团队的事业发展到一定程度之后，制约自己的天花板就是格局和境界。
青年教师要有格局，一开始的职业定位就要鲜明、远大，就要成为名师、特级教师、卓越教师，成为有影响力、有话语权、学生喜欢和同行敬佩的教育家型教师。
心有多大，舞台就有多大；谁的格局大，谁就走得更远。切记，不要在一些无谓的小事和小节上纠结，从而影响自己的判断。
03/
心态：做高水平的情绪管理者
每一位青年教师都要做自己高水平的情绪管理者。用心呵护每一位学生的心情，因为好心情会带来好的师生关系，师生关系好带来的就是好成绩。
作为教师，我们的情绪是写在脸上的，体现在眼神里的。当你站在讲台上的时候，学生一定能很敏感地捕捉到你所流露的各种信息。
要给学生一个良好的心态，前提是我们自己要有好心态。善于管理自己的情绪，能够随时调试自己的心情，是做教师的一项很重要的能力。
04/
专注：用十年坚守报答自己
教育是农业，需要静待花开。当教师，首先要树立以慢为快的职业发展周期律，急于求成不适合教师行业。
专注我们所任教的学科，用至少十年的坚守来定位、来研究、来践行。可以先确定一个十年的目标，再分解到五年、三年、两年、一年，然后再制定具体的计划。
但是，有一个科学合理、适合自身的长周期职业发展规划是必需思考的重大课题。
05/
包容：赞美我们遇见的每一个人
参加工作之后，我们需要面对不同的学生、家长和同事。每一所学校都有迥异的文化和管理机制，每一位学生都有自己的个性特点。
要有一种心态，就是善待我们遇见的每一个人、用心赞美每一个人、时时成就每一个人。要知道，赞美会感染别人，会传递爱意，会制造和谐。
以开放包容的胸怀成人之美，换来的往往就是别人的赞誉和配合。只要有了这种心态，教师的生涯就会一路温馨。
