我想起作家李月亮讲过的一个故事。
李月亮有一位同学D，父母都在事业单位上班，对权力比较执着。
一家人茶余饭后聊天的内容，要么是谈论如何升职，要么是议论单位谁又升职了。
从上小学开始，父母就要求D一定要当班干部，享受领导者的快感。
在父母的耳濡目染下，“当领导才是人生赢家”成了刻在他骨子里的价值观。
可命运最大的捉弄是，D并不适合当领导，他缺乏领导能力，口才也不行。
但是D从小就是学霸，学习能力超强，综合来看他更适合做学术。
可在父母的影响下，他在研究生毕业以后，还是考了事业编，然后在基层干了八年，依然没有得到升职的机会。
因为处理不好人际关系，再加上升职无望，让他觉得自己的人生很失败。
前年，一个与他同时进单位又小他两岁的同事被提拔了，这件事对他打击非常大，让他一下子得了抑郁症，到现在还在服药治疗。
D的老婆说，自从结婚以后，从来都不知道他高兴起来是什么样子。
如今，每年除了春节过年，他会回家探望父母一次，其余时间都不去父母家里。
因为父母关心的永远是他怎么还不升职。
更可怕的是，时至今日，D的父母都无法理解，为什么儿子会得抑郁症，为什么不愿意回家，为什么还不升职？
李月亮感慨说：“原生家庭基本造就了人的三观，而三观会直接决定人的幸福感。”
有个比喻我特别喜欢：
“父母是原件，孩子是复印件，当复印件出问题的时候，根源应该从原件上找，而这个根源，就是父母的三观。”
原生家庭的三观，决定了孩子对世界的认知，对人生的看法，对价值的衡量。经典书籍推荐爱的教育主要内容pdf+音频
